ОАО «Золото Селигдара»
Холдинг «Селигдар» г. Алдан является одной из самых быстроразвивающихся компаний России по добыче золота, а также имеет оловодобывающие предприятия в Хабаровском крае. В число крупнейших компаний холдинга входит ОАО «Золото Селигдара».
Основан в 2008 году на базе активов артели старателей «Селигдар», имеющей опыт золотодобычи с 1975 года. В своей деятельности компания стремится использовать передовое оборудование, что, несомненно, приводит к выской эффективности производства. Политика предприятия направлена на высокий уровень экологической и социальной ответственности.
Промышленная безопасность и качественные условия работы – приоритет ПАО «Селигдар». Поэтому здоровье и жизнь сотрудников – всегда на первом месте. Соблюдаются требования законов об охране труда, проводятся целевые программы, направленные на улучшение условий труда. Программы по развитию персонала помогают сотрудникам не только повышать уровень квалификации, но и способствуют обучению молодых кадров. Для студентов, проходящих стажировку, предлагается помощь специалистов, знающих и любящих своё дело. Молодые специалисты проходят быструю производственную адаптацию, формируя таким образом кадровые резервы компании.
На время работы на участках сотрудникам предоставляется комфортабельное жилье, медицинская помощь, оплачиваемый отпуск. Все работники имеют возможность карьерного роста.
Более детально о трудоустройстве Вы можете узнать на официальном сайте https://seligdar.ru. На нашем форуме Вы найдете реальные отзывы работников ОАО «Золото Селигдара».
Ремонтирую горнодобывающую технику уже 10 лет, 6 из них — в «Золоте Селигдара». Нравится, что предприятие инвестирует в оборудование: закупают современные станки для ремонта, есть все необходимые запчасти. Обучение новым технологиям проходит регулярно. Зарплата растёт с опытом, есть надбавки за выслугу лет.
Медпункт оснащён всем необходимым: от аптечек первой помощи до дефибриллятора. Раз в неделю приезжает терапевт из районной больницы. Компания закупает вакцины — в прошлом году всех привили от гриппа. Сотрудники ответственно относятся к здоровью, но если что — помощь окажут сразу. Чувствуется, что безопасность людей — приоритет.
Два года в компании. Порадовала система адаптации: первый месяц был наставник, все показал, объяснил. Сейчас работаю самостоятельно, график меня устраивает. В поселке чисто, есть кухня, где можно приготовить еду. Руководство отзывчивое.
Я тут уже больше 5 лет вахтую а некоторые вообще чуть ли не семейные династии создали. Думаю это о многом говорит. Дорожные расходы на компании проживание за их счет есть компенсация 600 р в день на столовку. В среднем те кто связан с техникой зарабатывают от 180 за месяц. Зарплату платят вовремя межвахта тоже оплачивается.
Работаю слесарем ремонтником. Нравится что здесь все четко в плане организации рабочего процесса. Никаких доработок и переработок за спасибо, с тебя требуют только то что значится в должностных обязанностях. Вахты 2/1, межвахту платят, рабочий день 11 часов. Заработок около 400 тысяч за вахту. Есть северные надбавки, дополнительные дни к отпуску и северный стаж. Для вахтовой работы оптимальный вариант.