Агентство деловой информации
Отзывы клиентов и сотрудников о принципах работы Агентства деловой информации
Функционирование современного бизнеса невозможно без доступа к правовым базам данных. Это необходимая часть работы бухгалтерии, кадровой службы юридического отдела. Да и руководители организаций пользуются системой Консультант Плюс. В Пензе и Пензенской области ее официальным представителям является Агентство деловой информации, которое уже четверть века получает отзывы как надежный деловой партнер.
Что клиенты сотрудники пишут про Агентство деловой информации в отзывах
Компания одной из первых стала представителем системы в регионе, с тех пор прошло уже порядка 25 лет. За это время благодаря отработанным технологиям и высокому качеству услуг Агентство деловой информации получила немало хороших отзывов. Здесь готовы предложить:
- - помощь при установке и отладке;
- оптимизацию процесса обновления баз данных;
- полноценную техническую поддержку онлайн и с выездом в организацию;
- помощь персонального менеджера при решении оперативных вопросов.
В случае необходимости специалист компании обучит работать с системой, расскажет о методах получения данных, окажет помощь в поиске нужного документа. Это крайне востребована услуга. Достаточно вспомнить, что КонсультантПлюс содержит более 232 миллионов документов. Причем их список постоянно обновляется и растет.
Много внимания компания уделяет повышению квалификации сотрудников своих партнеров. Она на постоянной основе проводит семинары и мастер-классы. Здесь специалисты Агентства деловой информации рассказывают о новых возможностях системы и ее новых продуктов.
Как сообщают отзывы, Агентство деловой информации предлагает большой набор лицензированного программного обеспечения. Ее сотрудники могут установить пакеты от Microsoft, Dr.Web, лаборатории Касперского и многих других разработчиков.
А где возможности карьерного роста не ограничены? Разве что в компаниях федерального уровня со штатом в тысячи человек. И вы верно подметили, в АДИ имеет смысл развивать проф. компетенции. Больше продаешь – больше зарабатываешь. А с мотивацией и выплатами проблем у нас не было никогда.
Нормальная работа за нормальные деньги. Но есть нюанс – возможности карьерного роста у нас ограничены и это факт. Но повышать уровень материального благосостояния можно другим путем. Например, развивая профессиональные компетенции. Благо у нас нет потолка в заработной плате и больше продавая будешь больше зарабатывать.
Да ну ее эту карьеру! Куча ответственности, куча новых обязанностей. Один стресс от этого всего. Я тоже самый обыкновенный менеджер по продажам и не жалуюсь ни на условия, ни на размер заработной платы. Тем более у нас в АДИ нет потолка по ЗП как такового – компания платит эффективным сотрудникам очень хорошие деньги. И мне проще спокойно и без нервяка работать на результат, чем крутиться как белка в колесе в надежде построить карьеру.
Для меня карьера никогда не была в приоритете. Если есть возможность повысить з/п без карьерного роста, то я выберу эту возможность. Для меня не имеет никакого значения, как называется моя должность, но имеет значение, сколько я зарабатываю. В АДИ я простой менеджер по продажам и на этой позиции зарабатываю сумму, которая меня вполне устраивает.
Тоже не понимаю карьеристов, если есть возможность расти по деньгам без роста в карьере. Мне лишняя ответственность точно не нужна. За 4.5 года работы в «Агентстве Деловой Информации» по карьерной лестнице не продвинулся ни на шаг, но заметно прокачал свои профессиональные навыки и на заработную плату не жалуюсь.