Агентство деловой информации
Отзывы клиентов и сотрудников о принципах работы Агентства деловой информации
Функционирование современного бизнеса невозможно без доступа к правовым базам данных. Это необходимая часть работы бухгалтерии, кадровой службы юридического отдела. Да и руководители организаций пользуются системой Консультант Плюс. В Пензе и Пензенской области ее официальным представителям является Агентство деловой информации, которое уже четверть века получает отзывы как надежный деловой партнер.
Что клиенты сотрудники пишут про Агентство деловой информации в отзывах
Компания одной из первых стала представителем системы в регионе, с тех пор прошло уже порядка 25 лет. За это время благодаря отработанным технологиям и высокому качеству услуг Агентство деловой информации получила немало хороших отзывов. Здесь готовы предложить:
- - помощь при установке и отладке;
- оптимизацию процесса обновления баз данных;
- полноценную техническую поддержку онлайн и с выездом в организацию;
- помощь персонального менеджера при решении оперативных вопросов.
В случае необходимости специалист компании обучит работать с системой, расскажет о методах получения данных, окажет помощь в поиске нужного документа. Это крайне востребована услуга. Достаточно вспомнить, что КонсультантПлюс содержит более 232 миллионов документов. Причем их список постоянно обновляется и растет.
Много внимания компания уделяет повышению квалификации сотрудников своих партнеров. Она на постоянной основе проводит семинары и мастер-классы. Здесь специалисты Агентства деловой информации рассказывают о новых возможностях системы и ее новых продуктов.
Как сообщают отзывы, Агентство деловой информации предлагает большой набор лицензированного программного обеспечения. Ее сотрудники могут установить пакеты от Microsoft, Dr.Web, лаборатории Касперского и многих других разработчиков.
Странностей хватает, в принципе как и везде. Но ничего такого из-за чего хотелось бы уволиться нет. Почему-то в отзывах часто встречаю жалобы на то, что у нас нельзя взять сразу месяц отпуска. Думаю, при каких-то сложных жизненных обстоятельствах компания пошла бы навстречу в этой просьбе. А менять сложившийся порядок просто потому, что кому-то так захотелось, как минимум глупо. Получится бардак и неразбериха.
Никакого дурдома я не вижу. Просто немного меняется привычный ритм, но тоже считаю, что раздувать штаты так себе вариант. Нельзя набрать лишних людей и платить им зарплату из воздуха.
Никакого воздуха, можно сказать что все идет по плану. Сложности встречаются на любой работе. Зато какой у нас в этом году был спортивный бодрячок, до сих пор вспоминаю с удовольствием. Надо просто сосредоточиться на хорошем, тогда жизнь покажется намного интереснее.
Забудьте про надежду, этой проблеме уже тысяча лет, и никто ничего не делает. Как только начинается период ОРВИ и кто-то уходит на больничный начинается дурдом. Каждый год такая ситуация.
Зарплата всегда вовремя, расчет понятный, отношение к людям доброжелательное. Компания занимается своей работой очень много лет и за это время смогла вывести внутренние процессы на высокий уровень. Есть замечания насчет количества сотрудников, их явно не хватает и увеличивать штат не хотят. Из-за этого иногда приходится подменять коллег. Надеюсь, что когда-нибудь эту проблему решат.