ОАО «Золото Селигдара»
Холдинг «Селигдар» г. Алдан является одной из самых быстроразвивающихся компаний России по добыче золота, а также имеет оловодобывающие предприятия в Хабаровском крае. В число крупнейших компаний холдинга входит ОАО «Золото Селигдара».
Основан в 2008 году на базе активов артели старателей «Селигдар», имеющей опыт золотодобычи с 1975 года. В своей деятельности компания стремится использовать передовое оборудование, что, несомненно, приводит к выской эффективности производства. Политика предприятия направлена на высокий уровень экологической и социальной ответственности.
Промышленная безопасность и качественные условия работы – приоритет ПАО «Селигдар». Поэтому здоровье и жизнь сотрудников – всегда на первом месте. Соблюдаются требования законов об охране труда, проводятся целевые программы, направленные на улучшение условий труда. Программы по развитию персонала помогают сотрудникам не только повышать уровень квалификации, но и способствуют обучению молодых кадров. Для студентов, проходящих стажировку, предлагается помощь специалистов, знающих и любящих своё дело. Молодые специалисты проходят быструю производственную адаптацию, формируя таким образом кадровые резервы компании.
На время работы на участках сотрудникам предоставляется комфортабельное жилье, медицинская помощь, оплачиваемый отпуск. Все работники имеют возможность карьерного роста.
Более детально о трудоустройстве Вы можете узнать на официальном сайте https://seligdar.ru. На нашем форуме Вы найдете реальные отзывы работников ОАО «Золото Селигдара».
Проработал в два года, пока в родном городе семья не появилась. Сейчас, понятно, уже на летник и зимник не поедешь на целый год, а по нескольку месяцев мотаться смысла не вижу. А так — условия работы в целом отличные, техника бы ещё не ломалась, и вообще всё зашибись. Хотя в последнее время, когда ещё там трудился, ремонтники гораздо активнее стали шевелиться, не то что раньше. Спасибо руководству, наверное, даже и не знаю, кто так всё организовал. Перед трудоустройством почитал отзывы сотрудников о компании Золото Селигдара. Там сразу видно, где адекватные, а где не очень, так что выбор сделал однозначно в пользу компании. Жильё на месторождениях качественное, не продувает, опять же и летом довольно жары особо не чувствуется. Культурных мероприятий никаких, но по-человечески отдохнуть после трудового дня можно.
Полностью согласен! Ни культурно отдохнуть, ни сходить куда-нибудь. Бараки тёплые, но не своя квартира, с непривычки очень тяжело. Ну и плюс придётся там непонятно с кем жить — если не слишком общителен, тоже удовольствие ниже среднего.
Машины (сам работал там пару лет водителем) исправные, ломаются нечасто, а если что, механики всегда помогут — ну или сам справишься, если руки растут откуда надо. Тут никаких претензий. Начальство в целом приличное, ни разу не слышал, чтобы на кого-то орали или оскорбляли. Если нужно перенести смену или отпроситься, договориться с ними можно.
Самое главное: работа в «Золото Селигдара» тяжёлая, и физически, да и отвлекаться нельзя — всё-таки не с бумажками имеешь дело. Потеряешь внимание — будь готов, что не только куда-нибудь впишешься, но и премии лишат, такое случалось. У меня один знакомый был, так он на месторождении, не буду говорить на каком, грыжу заработал — пришлось домой отправиться. Технику безопасности, конечно, сам нарушил, но кто ж знал, что так будет. В общем, работа тяжёлая и, как по мне, неблагодарная.
Почитал в Интернете отзывы бывших сотрудников ОАО «Селигдар», решил тоже поделиться своим опытом. Устроился я туда на работу примерно год назад, уволился через шесть месяцев, до лета так и не дотерпел. Месторождения отдалённые (я работал в «Сининде»), постоянно холодно. Техника в целом хорошая, ломается очень редко, но и не новая. Ремонтируют тоже быстро, здесь не поспоришь. Заработная плата высокая, премии тоже есть, но чтобы получить, что причитается, придётся поднапрячься. Если сил не хватает, со здоровьем какие-то проблемы или привык к работе в офисе — лучше и не суйся, только зря время потеряешь.
С жильём тоже так себе: на отдельную комнату можете не рассчитывать, придётся делить помещение ещё с двумя-тремя людьми. Пойти после смены особенно некуда: надо или добираться до ближайшего пункта, или что-то придумывать на месте. Идеальный вариант — дождаться отпуска и спокойно поехать домой, а там уже погулять но тут тоже надо иметь терпение.
Заканчиваю в этом году УГГУ (Уральский Горный). После 4 курса был на производственной практике-стажировке в Селигдаре на одном из месторождений. Непосредственно перед практикой встречались с Татариновым Сергеем Михайловичем и Сулеймановым Валерием Михайловичем. Оба произвели очень приятное впечатление – видны талантливые управленцы, искренне переживающие за компанию. Для меня было бы приятно работать под началом любого из них. И я думаю что это вполне реально – на преддипломную практику предложение уже получено.
Можно было бы фруктов и овощей хотя бы немного в рацион добавить. А то так и до цинги недалеко. Хорошо хоть лук и чеснок всегда есть. Только это и спасает. Мы если посчитать миллионные прибыли приносим а нам на нормальное питание копейки зажимают.