ЭФКО
Группа компаний «ЭФКО» производит и реализует специализированные жиры и маргариновую продукцию на территории РФ. Это так называемые универсальные жиры и заменители масла, применяемые в различных отраслях пищевой промышленности. Покупателям товары «ЭФКО» больше известны под ТМ «Слобода» (майонез, молочные продукты, кетчуп, растительные масла и многое другое), а также под ТМ Altero (премиальные растительные масла).
Главные принципы компании — обеспечение высокого качества продукции, использование инновационных технологий в управлении и производстве, социальная ориентация бизнеса.
Структура ГК включает несколько представительств в России, которые состоят из специализированных подразделений, где трудятся около 10 тыс. человек. Благодаря отлаженному механизму и грамотно выстроенной системе управления обеспечивается выполнение полного цикла работ от закупочного процесса до реализации продукции.
В «ЭФКО» трудятся специалисты различного профиля: менеджеры, инженеры, аналитики, ученые. Для эффективной работы сотрудников создаются комфортные условия, способствующие развитию их творческого и профессионального потенциала, вовлеченности в решение корпоративных задач.
Читайте независимые отзывы сотрудников о компании «ЭФКО» на нашем сайте.
Управляющая компания в г. Воронеже
394018, г. Воронеж, ул. Таранченко, 40; тел. 8 (800) 505-03-02
Управляющая компания в г. Алексеевке
309850, г. Алексеевка, ул. Фрунзе, 2; тел. +7 (472) 3-43-25-22
Управляющая компания в п. Волна
353555, Краснодарский край, Темрюкский район, морской порт «Тамань»; тел. +7 (86148) 6-05-27
Управляющая компанияв г. Москве
115114, г. Москва, ул. Летниковская, д.10, стр.2, БЦ Святогор - 2; тел. +7 (495) 225-87-24
Свой отзыв решила оставить для тех, кто сегодня рассматривают Эфко как потенциальное место работы. Из положительного - постоянное обучение. Тут мозг будут развивать постоянно, не заскучаешь. Обучение проходят все начиная с новичка до директоров, а вот штрафы зависят от оклада, так как в компании стыдно не сдать, особенно когда ты руководитель. Есть четкий график с 8 и до 17-00, но редко кто уходит вовремя. Задач всегда много, поэтому задерживаться здесь это нормально и ничего страшного. В моем понимании достойный работодатель делает все так, чтобы сотруднику было комфортно работать и в принципе эфко тому пример. Подарки детям сотрудников и билеты на елки стабильно каждый новый год, поездки для сотрудников на экскурсии от профсоюза. Из недочетов, наверное, то, что нормально распланировать свое рабочее время практически невозможно.
С компанией ЭФКО мне крупно повезло. Многих интересует вопрос зарплаты, да, она действительно выплачивается вовремя и в полном объеме, у меня проблем с этим никогда не возникало. В коллектив меня приняли хорошо, много помогали, а не говорили, что ты без опыта и зря сюда пришла, как бывает у многих ребят из универа. В целом, из трудностей это наверно сделать первый шаг, о компании пишут и плохое, и хорошее, пройти тест и не бояться результата, какой бы он ни был. Что хотелось бы улучшить: сделать справочник с контактами, ускорить процесс согласования контрагентов, хотелось бы больше опенспейсов, а не кабинетов. Рабочий день с 9-00 не помешал бы.
Друг участвовал в проекте карьерный прорыв и его позвали в компанию на стажировку. Не знаю, как там она у него проходила, но спустя пару месяцев его пригласили на трудоустройство с переездом. Пока молодой, терять нечего, а с работой сами знаете, везде проблема. Компания открывала новое производство, и как раз люди с головой нужны были. Так вот сейчас уже второй год знакомый на эфко работает и бед не знает - оборудование на производстве новое, в лабораториях все автоматизированное, в ручную почти ничего не делают. Я и сам подумывал, что может стоит попробовать в компанию устроится, но что-то отзывы очень подозрительные, они пишут- что люди тут так, для количества, другие, что чуть ли не к 27 в директора выбились.
Не понимаю людей, которые убивают около 5 лет на работу в этой компании. Очень много молодых симпатичных девушек, которым явно не стоит просиживать в этой компании, так как там нет никакого карьерного роста на некоторых позициях. Это уже тем безнадежным можно особо и не париться. А какие в Эфке порядки! Кошмар! Входы – выходы по пропускам, страшные штрафы, просто тонны бумажной работы, которая не имеет ни конца, ни края. Сама не работаю, но решила все-таки добавить свои 5 копеек. Да, с зп говорят они никого не обижают, но стоить ли тратить свое время на офис, постоянные коммуникации с кем-то, какие-то бизнес –процессы. По мне лучше «тише едешь- дальше будешь» без суеты и ну уж очень такого серьезного контроля. Так что стоит подумать надо ли вам это или нет.
Все, кто жалуются на жизнь в компании, по-моему, просто не хотят развиваться, их все устраивает. Да, работать приходится много, да, бывают сложные задачи и проекты, но ведь преодолевая трудности, человек растет, разве не так? В ЭФКО молодежь растет в должностях, в профессии в конце концов. Если вы по жизни инертны и пассивны, то просто не жалуйтесь, а ищете себе место работы не в крупной компании, а в каком-нибудь тихом офисе.