ЭФКО
Группа компаний «ЭФКО» производит и реализует специализированные жиры и маргариновую продукцию на территории РФ. Это так называемые универсальные жиры и заменители масла, применяемые в различных отраслях пищевой промышленности. Покупателям товары «ЭФКО» больше известны под ТМ «Слобода» (майонез, молочные продукты, кетчуп, растительные масла и многое другое), а также под ТМ Altero (премиальные растительные масла).
Главные принципы компании — обеспечение высокого качества продукции, использование инновационных технологий в управлении и производстве, социальная ориентация бизнеса.
Структура ГК включает несколько представительств в России, которые состоят из специализированных подразделений, где трудятся около 10 тыс. человек. Благодаря отлаженному механизму и грамотно выстроенной системе управления обеспечивается выполнение полного цикла работ от закупочного процесса до реализации продукции.
В «ЭФКО» трудятся специалисты различного профиля: менеджеры, инженеры, аналитики, ученые. Для эффективной работы сотрудников создаются комфортные условия, способствующие развитию их творческого и профессионального потенциала, вовлеченности в решение корпоративных задач.
Читайте независимые отзывы сотрудников о компании «ЭФКО» на нашем сайте.
Управляющая компания в г. Воронеже
394018, г. Воронеж, ул. Таранченко, 40; тел. 8 (800) 505-03-02
Управляющая компания в г. Алексеевке
309850, г. Алексеевка, ул. Фрунзе, 2; тел. +7 (472) 3-43-25-22
Управляющая компания в п. Волна
353555, Краснодарский край, Темрюкский район, морской порт «Тамань»; тел. +7 (86148) 6-05-27
Управляющая компанияв г. Москве
115114, г. Москва, ул. Летниковская, д.10, стр.2, БЦ Святогор - 2; тел. +7 (495) 225-87-24
Устроилась на работу в ЭФКО, первый месяц прошел спокойно, закрепили за мной наставника, милая девушка, плавно погружает меня в рабочие процессы. Если возникают сложности- могу обратиться за помощью к руководителю. Честно сказать, сначала шла работать в компанию за хорошую зарплату, но пройдя длительное трудоустройство, теперь понимаю, что ЭФКО это не только про деньги, но и про честное ведение бизнеса , открытый диалог с начальством и коллегами, взаимный обмен компетенциями и знаниями.
В этой компании все очень четко выстроено, поэтому и к сотрудникам, и к кандидатам на работу серьезные требования. Руководители стремятся определить каждого на самое подходящее место, поэтому и тесты долгие, и собеседования в несколько этапов. Думаю, это правильно. Когда нужно обеспечить хорошими сотрудниками разные службы, то тут уже нужен системный подход.
За время работы в компании выполнял различный функционал. Частенько, бывало, что задержишься на работе, так как попросту тот объем работы, который необходимо выполнить за короткий срок, не успеваешь сделать за 8 часов рабочего времени.
Хочу рассказать, о работе в известной компании «ЭФКО». Я проработал здесь около 1,5 лет, пришлось правда переехать. Из важного: трудоустройство по ТК, компенсация ГСМ, зп вовремя. Коротко о самой работе: после рабочего времени бываю задерживаюсь.
Компания однозначно с задатком на постоянное развитие и рост. После обучения в ВУЗе некоторые из моих однокурсников стали отправлять резюме в ЭФКО, так как слышали неоднократно, что там в отделах в основном работают молодые ребята, выстроенная корпоративная культура. Наставничество для вновь принятых сотрудников, о таком до ЭФКО не приходилось слышать.